日本フルックス株式会社OUR MISSION 私たちの想いと使命
日本フルックスが選ばれる三つの理由
3. 人材力＝人財力
お客様へのお役立ちを果たす人財の育成
夢を持てる環境で、社員の皆さんを成長に導くのが会社の仕事です
運命共同体として、貴重な戦力に成長してほしい
言うまでもなく、会社にとって社員は大事な存在。家族に近い存在でもありますし、運命共同体だとも思っています。そして社員の成長、および人材の確保も同じく大切です。日本フルックスは、創業30年の経験で、たくさんのノウハウを手に入れ、日本全国・全世界各地のお客様にご愛顧を受けるようになりました。これまで同様、これからも会社が大きくなるうえで、人材の確保は会社にとって最重要事項なのです。
社員の成長に必要なことは、「本人がリスクを背負い、その分の見返りを求める姿勢」だと考えます。リスクは「頑張り」と置き換えてもいいかもしれません。個人であっても会社組織であってもそれは同様です。ある程度しかリスクを背負わず、人に言われた当たり前のことしかやらなければ、そこで成長は止まってしまうはずですから。
リスクを背負って頑張っていれば、時に失敗しても、段々と背負うことに慣れることができ、より大きな仕事にも対応できるようになる。日本フルックスの仕事に面白さを感じながら、リスクを背負って、やりがいのある仕事を繰り返していくことで、当然、成長できますし、会社にとっても貴重な戦力になってくれるものと考えます。
「明哲保身」で、自身と会社を守れる存在に！
人材とは人財。会社にとって「人は財産」です。ですから私たちは、これから入社してくれる方たちも含め、社員の存在を『人財』と捉えています。ですが日本フルックスへは肩肘張らずにアプローチしていただきたい。そう思っています。
ごくごく一般的な常識と、素直に先輩たちの声を聞ける性格の持ち主。加えて、ものづくりに強い興味を持っていること。これらをクリアし、楽しく働いてくれる方であれば、成長に繋がる指導・教育は会社側の私たちが責任を持って行ないます。「社員の皆さんに夢を持ってもらうことと、優秀に育てるのは会社の仕事」であり「実現するのは社員である皆さんの力」というのが日本フルックスの考え方。性格が良くて、前向きに働ける方に、ぜひ入社していただきたいと思います。
社員になった方には、リスクを背負って実力とタフな心を培っていただき、日々の経験の中から「明哲保身」、つまりは優れた洞察力で先を見る力を身に付け、自身や会社を守れる人財になってほしい。先輩方は、日本フルックスというやりがいのある環境で、かけがえのない存在に成長してくれています。