RECRUIT 採用情報

求める人物像

一般的な常識を持った真面目な方を、お待ちしています!

基本は真面目な性格の持ち主

日本フルックスが求める人物像。新卒採用・中途採用を問わず、最重要視するのが、「真面目であること」。この「真面目であること」とは、「常識を持って当たり前に働ける」という意味です。もちろん人間ですから、少しはやんちゃな部分もなければ新しい発想は生まれません。

挨拶できる常識があればOK

ただ、いくら良い発想を生み出せても、常識のない人では仕事がうまくまわらないでしょう。極端な例えですが、仲間や取引先の人と会っても挨拶をせずに知らんぷりしてしまう人では困ります。当社では、本当に基本的な常識を持っている方であれば充分という考えです。

成長を促すのは上司の仕事
常識を持った人材をよい方向へ導き、成長を促すのは、会社の仕事。社長であり、上司の務めですから、安心して応募してください。加えて、成長に繋がる大きな要素は、本人がいかに「この仕事を好きで、興味を持ち続けて取り組めるかどうか」。朝起きて、すぐに少しでも仕事のことが前向きな角度で思い浮かぶようになれれば、より高いレベルに進めるはずです。

代表取締役社長 古川 武

先輩社員の声

新卒採用の方

総合的な創造を仕事に求める新卒の方、ぜひご応募してください!

入社後1年~2年で基本をマスター

新卒で応募される方は、初めて社会へ出る訳ですから不安も大きいはずです。同時に最初は都心の大きな会社に入りたいという想いが強いことも理解できます。大手であっても、決して大規模ではない当社であっても、入社して1年2年は基本を覚える期間として我慢する場面が多いでしょう。

基本習得後に待つ大きなやりがい

日本フルックスでは、基本の知識と技術を身に付けた後には、大きなやりがいが待っています。大手企業で分業のプロフェッショナルになるのも一つの選択肢。当社で総合的なスキルを身に付ければ、自分自身の考えに沿った夢のあるものを創造することが可能です。

付加価値が得られる職場環境

成長する中で「自分ならでは」の得意技も必ず出てきます。その得意技をベースとして、頭の中で想像したものを実現できるのが日本フルックスという会社です。新しいものを世に出すためにリスクを背負って一生懸命頑張れば、経済的にもやりがいの部分でも、しっかりと見返りを感じられるはず。働くことに付加価値が得られることが、当社の大きな魅力だと考えます。

中途採用の方

ものづくりが本当に好きな方を、私たちは歓迎します!

大企業とも遜色のない「やりがい」

日本フルックスは、もちろん中途採用の方にも門戸を開いています。いったん東京の大企業をなど、入りたいところへ入社し、様々な経験をしたうえで、当社を選んでくれることは大歓迎です。私たちは都心部の大手企業と比較しても、「やりがい」の面で遜色がないことを自負しています。仕事のレベルもそうですし、何よりも同じ業務の繰り返しということがありませんから、大変な反面、業務として、中途の方だからこそ魅力に感じてもらえる点が大きいのではないでしょうか。

工程全体で自身の考えを反映できる

大きな会社では組織的な面で、なかなか思う通りにはできません。分業の中でトップになれるのも一握り。そうした中で、「自分はこのままでいいのか?」の疑問や、「もっと全体的な工程でものづくりに関わりたい」という希望が芽生えても、大企業内では、やはり限界があります。「自分の考えがもっと活かせる企業はないだろうか?」と振り返った時にこそ、自分自身の新たな活躍できる場として日本フルックスを選んでほしいのです。改めて申し上げますが、新卒、中途を問わず、ものづくりが本当に好きな人材を、私たちは心よりお待ちしています。

募集要項

職種 機械設計(基本設計、計画図、総組立図、部品図等)
電気エンジニア(電気回路設計、ラダーソフト設計等)
~35歳迄、経験者は35歳以上でも可
資格 高卒以上
AUTOCAD、Solidworksによる機械設計経験者優遇
普通自動車免許
勤務先 日立市
業務内容 自社開発の装置が多く、各個人が考えた装置の設計、組付、試運転調整等を各自が行い、客先への貢献ができる仕事です。客先は全て大企業であり、納入先は日本全国及び海外です。

採用に関するお問い合わせ

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